海门临江：精准施训强本领以学促干提质效

为提高基层党务工作者能力，提升基层党务工作者业务水平，全面提高海门临江新区基层党建工作质效。近日，海门临江新区党建办组织村居、机关事业、区属单位、“两企三新”党务工作者开展党建专题业务培训会。

理论学习，锤炼党性修养

依托“党课开讲啦·江海先锋”云讲堂，江苏省委党校教育长、校务委员会李立峰围绕“以进一步深化改革开辟中国式现代化广阔前景”主题，进行了系统阐述和深入解读。

“滴灌”培训，提升业务能力

坚持问题导向，针对部分党务工作者业务能力偏弱、党务工作者更换频繁等问题，按照“缺什么、补什么”的原则，组织业务能力培训。党建办工作人员季宏宇细致讲解了规范上传网上村村通的操作流程，要求做实做细远教操作工作。党建办工作人员顾佳慧解读了《关于构建“四沉四提四融合”党建引领基层治理体系的实施方案》，鼓励各村立足实际，持续加强和创新基层治理工作方式，不断提升基层治理的协同性和实效性，探索出党建引领基层治理工作新路径。党建办工作人员刘赛男针对“两企三新”领域党建工作的薄弱点和关键点，围绕党员组织关系转接、党费收缴和使用、党员教育管理等方面进行业务辅导。党建办工作人员施忠伟针对发展党员中存在的困点难点，组织开展发展党员工作履职培训，围绕发展党员的5个阶段25个流程，对其中涉及到的要点进行系统梳理。

以考促学，实现比学赶超

会后，组织全体基层党务工作者开展理论知识测验，测试采取闭卷形式进行，测试时间60分钟，测试内容涵盖发展党员的理论和业务知识，全方位、多角度检验基层党务工作的培训成效，同时以理论测试为“试金石”，让党务工作者明晰自身存在的弱项和短板，切实增强责任意识和使命担当。

下一阶段，海门临江新区党建办将依托“互学互鉴”活动载体，持续开展党建专题业务培训，深入比照、查漏补缺，切实提高党务工作者履职能力，着力打造专业高效、担当作为的基层党务工作者队伍。